（单选题）
在社会人假设之下，相应的管理模式必然是（）
A集权管理
B参与管理
C民主管理
D应变管理
正确答案
答案解析
略
相似试题
（单选题）
社会人假设出现在人力资源管理的（）阶段。
（简答题）
试述有关人的“经济人”假设和“社会人”假设，以及在这两种不同假设下的管理方式。
（判断题）
科学管理对人性的假设是“社会人”的假设。（）
（判断题）
复杂人假设是泰罗提出的，根据这一假设，提出了一种新的管理理论，与之相应的是y理论。
（多选题）
基于“自我实现人”的假设，相应的管理方式主要包括（）。
（多选题）
“复杂人”是20世纪60年代末至70年代初提出的假设。“复杂人”的含义有以下两个方面，一个是个体人，一个是群体人，根据这一假设，提出了一种新的管理理论，与之相应的就是超Y理论，其基本观点可概括如下（）
（判断题）
“经济人”的人性假设提出的管理思想概括为X理论，“自我实现人”的人性假设提出的管理思想概括为Y理论，“社会人”的人性假设提出的管理理论是超Y理论
（多选题）
社会人假设采取的管理方法包括（）
（多选题）
下列管理方式中，适合于“社会人”假设的有（）
