（名词解析）
薪酬评价要素
正确答案
就是企业确定员工薪酬总额的依据，它决定着薪酬的导向。
答案解析
略
相似试题
（简答题）
薪酬评价要素的类型有哪些？
（简答题）
薪酬评价要素的类型有哪些？
（填空题）
一般而言企业主要选择的薪酬评价要素有（）、（）、（）、（）。
（单选题）
在工作评价方法中，通过先对职务进行分类，然后对每一类职务选择相应的薪酬要素，进行分级与点数配置，将该类别中的待评价职务与薪酬要素体系进行比较，取得评价职务的相对工作值，此法称之为（）
（多选题）
比较法中，需综合考虑薪酬要素，一般常用的薪酬要素包括（）。
（多选题）
要素比较法通常使用的薪酬要素(因子)有（ ）
（填空题）
薪酬战略内容包括两个方面：（）、（）。最核心的薪酬战略要素有（）个方面：（）、薪酬水平、薪酬结构、薪酬文化及（）。
（多选题）
计效薪酬的主要构成要素有（）
（多选题）
基本薪酬要素组合的方式（）。
