（单选题）
一般只在招聘高级管理人才或特殊人才时运用的招聘测试方法是（）
A知识测试
B心理和生理测试
C情景模拟
D面试
正确答案
答案解析
略
相似试题
（判断题）
猎头公司是指一些专门为企业招聘高级人才或特殊人才的机构
（单选题）
企业往往运用（）的方式招聘企业所需的高级管理人员或特殊人才。
（单选题）
在下列企业常见的招聘方法当中，哪一种专门为企业招聘高级人才和特殊人才，而且招聘费用相对昂贵（）
（单选题）
高级管理人才或专家的招聘地点应确定在（）。
（单选题）
旅游企业招聘高级管理人才或专业技术人才，可以重点考虑的渠道是（）。
（单选题）
如果企业想通过招聘会招聘些高级人才，一般通过何种招聘会招聘比较合适？（）
（单选题）
企业招聘高级管理人才时比较适合的招聘渠道是（）。
（判断题）
委托猎头公司招聘高级人才，费用原则上是被猎取人才年薪的50%。
（单选题）
招聘企业的高级管理人员或专家教授等人员时，一般的招聘地点选择为（）。
