（单选题）
职业培训课程的评价主要采用（）
A背景评价
B输入评价
C过程评价
D成果评价
正确答案
答案解析
略
相似试题
（多选题）
培训课程计划的实施主要包括（）等内容。
（单选题）
职业技术课程内容选择的主要方法是（）
（判断题）
在公司大规模投入资源进行培训前，可以通过实验性的培训课程，评价一小部分受训者所获得的收益来确定培训可能带来的收益。
（单选题）
培训课程目标中最主要的要素是（）。
（单选题）
不同的课程内容需要使用不同的培训方法，如态度培训主要是以（）等方法为主。
（判断题）
分析培训课程需求应注意个别需求和普遍需求之间的关系。一般主要是解决个别性的需求。
（判断题）
操作目标是课程目标最主要的要素，它描述了参加者在培训结束时要会做什么。
（多选题）
职业培训课程与学科性课程的区别在于（）。
（简答题）
请简述职业培训课程与学科性课程的区别。
