首页资格考试人力资源管理师人力资源管理员(四级)
(多选题)

培训的配套激励制度主要包括()。

A完善的岗位任职资格要求

B公平、公正、客观的业绩考核标准

C公平竞争的晋升规定

D以能力和业绩为导向的分配原则

E对培训讲师的激励计划

正确答案

来源:www.examk.com

答案解析

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