(多选题)
以下不属于培训制度架构设计体系的选项是()。
A经济管理培训制度体系;
B培训运作管理制度体系;
C培训资源管理制度体系;
D培训环境管理制度体系。
正确答案
答案解析
略
相似试题
(单选题)
培训教材的架构设计方法是首先分析培训课程、培训对象及目标要求,其次确立教材的层次和结构,然后(),最后形成编写方案。
(多选题)
参与式培训方法对学员的沟通能力和参与能力要求很高。以下选项中属于参与式培训的有()。
(多选题)
参与式培训方法对学员的沟通能力和参与能力要求很高。以下选项中属于参与式培训的有()
(单选题)
培训课程体系的内容包括:培训课程体系的名称;培训课程体系设计的依据;培训课程体系设计的目的、目标;培训课程体系的()。
(单选题)
现场教学是企业培训的主要形式。以下不属于现场教学的是:()。
(单选题)
培训课程体系设计工作中通过分析()来拟定课程模块。
(多选题)
以下()不属于培训课程开发的特征。
(单选题)
以下不属于培训班前期准备工作的是()
(单选题)
以下关于教学模式的选项中不属于课时进程模式的是:()。