(判断题)
企业必须制定计划,才能有效地发挥管理的功能。
A对
B错
正确答案
答案解析
略
相似试题
(判断题)
影响客户行为的因素是易变的,各种因素共同对客户的行为发挥作用,所以企业必须及时掌握客户信息,有针对性地采取有效措施管理客户关系。
(多选题)
为了有效地发挥机关的作用,机关管理组织必须具备和不断加强的要素有()
(简答题)
怎样才能有效地发挥下属人员的积极性?
(单选题)
合同管理计划的制定一旦完成,就应该被有效实施,为此,必须保证做到以下几点()
(单选题)
企业应当始终坚持"效率优先,兼顾公平,按劳付酬"的行为准则,才能有效地实施薪酬管理,这体现的是()原则。
(判断题)
订单分割策略必须与分区策略配合使用,才能有效发挥其优势。
(单选题)
()是指根据企业总体发展战略要求,通过管理制度的设计与完善,薪酬激励计划的编制与实施,最大限度地发挥各种薪酬形式的激励作用,为企业创造更大的价值。
(单选题)
在制定计划时,为了有效地确定前提条件,应当()
(判断题)
在现实中,薪酬总额增长幅度要略高于企业经济效益增长幅度,才能有效发挥薪酬的激励作用。