A对
B错
（多选题）
管理者在进行护理人员薪酬设计时需要考虑哪些因素（）
答案解析
（判断题）
有效的绩效管理的根本目的是促进工作不断改进，达到绩效水平的提高。（）
领导就是管理者带领全体成员执行组织计划的过程。（）
组织变革的外部环境动力因素包括下列哪些内容（）
（单选题）
下列哪项是最简单的组织类型（）
（填空题）
管理对象包括（）、（）、（）、（）、（）、（）。其中，（）是组织最重要的管理资源。
在组织中最普遍的创新是制度创新。（）
（简答题）
科学的薪酬设计体系应包括哪些步骤？
下列哪项不属于固定薪酬的内容（）
