（多选题）
劳动者可随时解除劳动合同的情形有（）。
A在试用期内的
B用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的
C用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或劳动条件的
D用人单位未及时足额支付劳动报酬的
正确答案
答案解析
略
相似试题
（多选题）
用人单位在下列哪些情形下可以随时解除劳动合同?（ ）
（多选题）
劳资双方建立劳动合同后，应遵守合同，但在下列情形下，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同?
（简答题）
用人单位不得解除劳动合同的情形有哪些？
（多选题）
在哪些情形下，公司可以解除与张某的劳动合同（）
（单选题）
根据《劳动合同法》，下列情形中用人单位不可以单方面解除劳动合同的是（ ）
（单选题）
根据《劳动合同法》和《劳动合同法实施条例》的规定，劳动者可以单方解除劳动合同的情形之一是（）。
（不定向）
用人单位在下述哪些情形下可以解除劳动合同，但应提前30日书面通知劳动者本人?（ ）
（多选题）
根据《劳动合同法》的规定，用人单位在下述哪些情形下可以解除劳动合同，但应提前30日书面通知劳动者本人?（ ）
（多选题）
为保障用人单位的用工自主权，《劳动合同法》赋予用人单位对劳动合同的单方解除权，下列属于用人单位即时解除劳动合同的法定情形的是（）
