（单选题）
在影响工作报酬的内在因素中，首要制约因素是（）
A工作差异
B员工自身差异
C管理哲学
D支付能力
正确答案
答案解析
略
相似试题
（单选题）
在日常生活中，人们常常发现不同行业的薪酬水平参差不齐，各个企业之间的薪酬水平存在明显差异。员工的报酬水平不完全是雇主和员工在劳动力市场上自由交易的结果，也不是户主在企业内部随心所欲的产物，它受到诸多因素的影响和制约，下列哪项是薪酬制定的外部制约因素（）
（单选题）
在影响厨房生产效率管理的因素中，属于内在因素影响的是（）。
（单选题）
在影响客户资信程度的因素中，（）是决定企业是否给予信用的首要因素。
（多选题）
影响和制约员工工作绩效的因素包括（）
（单选题）
在教育管理体制的制约因素中，对教育管理体制的影响和制约最大的是（）
（单选题）
素质测评工作是一项复杂的系统工程，它受多因素的制约。以下哪项因素不会影响素质测评工作。（）
（填空题）
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（填空题）
组织内部的人事政策、组织文化以及薪酬制度等各种因素必然地影响和制约着（）管理工作。
（多选题）
下列各项中，能影响债券内在价值的因素有（）。
