四个要素：个人努力、个人成绩（绩效）、组织奖励（报酬）、个人需要
关系：努力和绩效的关系；绩效与奖励的关系；奖励和个人需要的关系
（简答题）
简述期望模式的四个要素和需要兼顾的三方面的关系。
正确答案
答案解析
略
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（多选题）
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