（多选题）
有效沟通的行为法则有（）
A自信的态度
B尊重体谅他人的行为
C善用询问和倾听
D直接有效地表达观点
正确答案
答案解析
略
相似试题
（判断题）
绩效沟通的有效形式是正式沟通。
（多选题）
克服沟通障碍的有效途径包括（）
（多选题）
在团体中，沟通的作用有（）
（多选题）
团体沟通的作用有（ ）
（多选题）
克服沟通障碍的方法和途径有（）
（多选题）
在团体中，沟通的作用有（）
（多选题）
妨碍沟通的因素有（）
（单选题）
管理者与员工通过持续开放的沟通，就企业目标和目标实现方式达成共识的过程，也是促进员工做出有利于企业的行为，达成企业目标，取得卓越成绩的管理实践，这是（）。
（单选题）
记录发生在员工身上的特别有效或无效的工作行为，然后以此作为绩效评估的事实依据，这种绩效考核方法是（）。
