（名词解析）

超Y理论

正确答案

管理方式要由成员素质、工作性质等来决定，不同的人对管理方式的要求不同。有人希望有正规化的组织和规章条例来要求自己的工作，而不愿意参与问题的决策去承担责任。这种人欢迎以X理论指导管理工作。有的人却需要更多的自治责任和发挥个人创造性的机会。这种人则欢迎以Y理论为指导的管理方式。

答案解析

略

相似试题

（判断题）
超Y理论是一种权变的管理理论。
答案解析
（单选题）
超Y理论，又称（）
答案解析
（单选题）
提出超Y理论的学者是（）
答案解析
（简答题）
简述超Y理论的主要观点。
答案解析
（单选题）
超Y理论提出（）假定。
答案解析
（简答题）
超Y理论的基本内容？
答案解析
（单选题）
超Y理论源于（）
答案解析
（单选题）
提出“超Y理论”的学者是（）
答案解析
（简答题）
超Y理论的主要内容是什么？
答案解析

快考试在线搜题