A工作轮换
B内部晋升
C工作调换
D人员重聘
E公开招聘
（单选题）
内部招聘的方法不包括（）。
答案解析
（多选题）
内部招聘和提升的有效方法包括（）。
（判断题）
目前内部招聘主要采用的方法是工作竞标法。（）
内部招聘的主要来源包括（）等。
影响招聘效果的内部因素主要包括（）
外部招聘的主要方法不包括（）
最常用的内部招聘方法是（）。
内部招聘的方法（）
以下不属于内部招聘方法的是（）。
