（1）确保生产一线的需要；
（2）使企业保持最合理、最科学的人员构成比例；
（3）以“先内后外，先近后远”的原则调剂劳动力余缺；
（4）严格劳动政策。
（简答题）
劳动力分配的原则是什么？
正确答案
答案解析
略
相似试题
（填空题）
在贯彻按劳取酬原则时，需要以（）劳动为主要依据，同时考虑（）劳动来进行分配。
（单选题）
在贯彻按劳取酬原则时，需要以哪种劳动为主要依据，同时考虑哪几种劳动来进行分配（）
（判断题）
党的十六大报告进一步提出“确立劳动、资本、技术和管理等生产要素按贡献参与收益分配的原则，完善按劳分配为主体、多种分配方式并存的制度”。
（判断题）
2003年党的十六大进一步明确提出：“确立劳动、资本、技术和管理等生产要素按贡献参与分配的原则，完善按劳分配为主体、多种方式并存的分配制度”。
（简答题）
合理的劳动定员的作用和劳动定员的原则是什么？
（判断题）
企业中不管是什么岗位，奖金分配原则应该都是一样的，这样才有利于企业员工之间的关系融洽。
（简答题）
劳动关系管理的基本原则是什么？
（简答题）
处理劳动争议，应当遵循的原则是什么？
（简答题）
劳动报酬发放的基本原则是什么？
