（多选题）
如果识别出人力资源规划某些方面的不足，可以采取（）方法进行弥补。
A培训员工
B保留员工
C员工发展
D雇佣新员工
正确答案
答案解析
略
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（判断题）
通过分析明确组织所具有的优势和劣势，从而使管理当局识别出组织所具有的、能够作为竞争武器的独特的能力和资源。
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