A吸引人才
B提高员工素质
C节约成本
D提升企业形象
E提高企业竞争实力
（填空题）
员工福利主要包括（）、企业补充保险计划、（）和弹性福利计划。
答案解析
（简答题）
简述员工福利规划和管理的主要内容。
（多选题）
对员工而言，薪酬的功能主要有（）
简述员工福利对员工的作用。
简述员工福利的目标。
简述员工福利的作用
简述员工福利对企业的作用。
（单选题）
下列选项中属于员工服务福利的是（）
影响员工福利的因素是什么？
