（填空题）
员工福利主要包括（）、企业补充保险计划、（）和弹性福利计划。
正确答案
答案解析
略
相似试题
（简答题）
简述员工福利对企业的作用。
（简答题）
简述员工福利规划和管理的主要内容。
（多选题）
员工福利的主要功能有（）
（单选题）
国内学者认为的员工福利概念，广义上包括的层次是（）
（填空题）
福利管理的内容包括（）、与员工进行福利沟通以及在环境变化时对福利进行监控和修订等。
（填空题）
员工福利的发展趋势包括（）大行其道并且日趋完善以及组织开始寻求与其战略目标、组织文化和员工类型相匹配的福利模式。
（简答题）
简述员工持股计划对企业发展的作用。
（单选题）
在员工服务计划中，企业安排专门部门帮助员工料理生活中的各种琐事、杂物，类似于后勤服务的服务计划属于（）
（简答题）
简述员工福利对员工的作用。
