首页学历类考试大学管理学
(单选题)

“皮格梅隆效应”可以解决员工的哪些问题()

A沟通不畅通

B对前途的迷茫

C提高努力与绩效的预期

D对当期环境的满足

正确答案

来源:www.examk.com

答案解析

相似试题

  • (多选题)

    小企业要提高员工的工作积极性,从根本上解决和缓解人才流失的问题,可以采用以下哪些措施?()

    答案解析

  • (多选题)

    下面措施当中可以解决一线员工劳动超时问题的是()。

    答案解析

  • (单选题)

    下列问题哪一类可以由员工自行解决,而不需要上报请示()

    答案解析

  • (简答题)

    可以通过哪些方法来防止和解决员工的申诉程?

    答案解析

  • (判断题)

    员工具有很强的判断力,凡事都有应对的招数,是解决问题的高手,这类员工可以称之为孙中山型员工。

    答案解析

  • (简答题)

    专家系统可以解决哪些问题?

    答案解析

  • (简答题)

    专家系统可以解决哪些问题?

    答案解析

  • (简答题)

    何谓WBS?应用它可以解决项目管理哪些方面的问题?

    答案解析

  • (简答题)

    举例说明物流系统中的哪些问题可以应用运筹学方法来解决?

    答案解析

快考试在线搜题