（单选题）
根据双因素理论，员工感到不满的主要原因是（ ）。
A激励因素缺乏
B保健因素缺乏
C激励因素充足
D保健因素充足
正确答案
答案解析
考点： 赫兹伯格双因素理论。 本题考查双因素理论。具备激励因素可以令员工满意，不具备这些因素也不会招致员工不满，但是保健因素具备只能使员工不产生不满，如果不具备就会产生不满。参见教材P3。
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根据赫兹伯格的双因素理论，保健因素的缺失会导致员工（）。
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根据双因素理论，下列属于保健因素的是（）。
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公平理论认为，当员工通过比较感到不公平时，用来恢复公平感的途径有（）。
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亚当斯的公平理论认为，当员工通过比较感到不公平时，用来恢复公平感的途径有（ ）。
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根据马斯洛的需要层次理论，下列需要层次中，主要靠内在因素来满足的需要层次是（ ）。
（单选题）
根据马斯洛的需要层次理论.下列需要层次中。主要靠内在因素来满足的需要层次是（ ）。
