（单选题）
招聘过程中经常用到群体决策法，关于这种方法的论述，不正确的是（）。（2013年11月）
A需要组建决策团队
B由不同背景的人进行评价
C增强了招聘的主观决策性
D需要利用运筹学原理
正确答案
答案解析
略
相似试题
（简答题）
简述招聘决策中的群体决策方法。
（单选题）
群体决策建立招聘团队时，团队成员不包括（）。
（单选题）
下列属于群体决策法特点的是（）。
（多选题）
与个人决策相比，群体决策（ ）。
（单选题）
当上级对招聘结果有定额要求时，面试考官对应聘者的评价标准就容易偏高。面试考官的这种偏见属于（）（2014年5月）
（单选题）
在一些正式的场合，尤其当评估结论要被高级管理者用来作为决策的依据，或者为了向特定群体说明培训的效果是，就需要进行（）。
（单选题）
关于“岗位指南”这种培训材料的说法，正确的是（）。（2013年5月二级真题）
（多选题）
某大型企业要招聘高层管理人员若干，适宜选用的招聘渠道有（）。
（多选题）
下列关于合成考评法的描述正确的是（）。
