首页资格考试人力资源管理师助理人力资源管理师(三级)
(简答题)

筛选简历的方法是什么?

正确答案

1、分析简历结构
2、审查简历的客观内容
3、判断是否符合岗位技术和经验要求
4、审查简历中的逻辑性
5、对简历的整体印象

答案解析

相似试题

  • (单选题)

    筛选个人简历应当要注意的是()

    答案解析

  • (多选题)

    筛选简历时应该注意的问题有()。

    答案解析

  • (多选题)

    筛选申请表相对于简历的特殊地方在于()

    答案解析

  • (单选题)

    在对应聘者进行初步筛选时,对于简历的筛选应该着重从()方面人手。

    答案解析

  • (单选题)

    应聘简历的筛选,尤其要把握好个人信息和()两个方面。

    答案解析

  • (单选题)

    筛选求职者最常用的一种方法是()

    答案解析

  • (单选题)

    初步筛选方法是对应聘者是否符合职位( )的一种资格审查。

    答案解析

  • (简答题)

    对应聘者进行初步筛选的方法有哪些?简述各种筛选方法的特点。(P67)(23分)

    答案解析

  • (简答题)

    筛选申请表的方法包括哪些?

    答案解析

快考试在线搜题