1、判断应聘者的态度
2、关注与职业相关的问题
3、注明可疑之处
（简答题）
筛选申请表的方法包括哪些？
正确答案
答案解析
略
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（简答题）
对应聘者进行初步筛选的方法有哪些?简述各种筛选方法的特点。(P67)(23分)
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（简答题）
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（单选题）
筛选求职者最常用的一种方法是（）
（单选题）
初步筛选方法是对应聘者是否符合职位（ ）的一种资格审查。
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在使用心理测验对应聘者进行评价和筛选时，可选择的策略包括（ ）。
（判断题）
目前组织常用的降低招聘成本的方法有两种，一种是依靠证书进行筛选，还有一种是利用内部晋升制度。
（判断题）
所谓最有用信息，就是能帮助雇主做出初步筛选决定的信息，工作岗位的需求最能决定哪些信息是有用的。
