（单选题）
筛选求职者最常用的一种方法是（）
A工作申请表
B面试
C笔试
D简历
正确答案
答案解析
略
相似试题
（单选题）
初步筛选方法是对应聘者是否符合职位（ ）的一种资格审查。
（判断题）
目前组织常用的降低招聘成本的方法有两种，一种是依靠证书进行筛选，还有一种是利用内部晋升制度。
（单选题）
直接讲授型培训方法中，最基本、也是最传统的一种培训方法（）
（单选题）
目前培训评估中最为常用的一种方式是（）
（单选题）
（）是绩效考核中比较简单易行的一种综合比较方法。
（单选题）
针对具体的任务确定任务所需技能的一种分析方法是（）
（单选题）
（）是绩效考评中比较简单易行的一种综合比较的方法
（多选题）
情景模拟测试最常用的方法是（）
（简答题）
筛选简历的方法是什么？
