（单选题）
劳务派遣单位或者用工单位与劳动者发生劳动争议的，（）为共同当事人。
A劳动者和用工单位
B劳动者和劳务派遣单位
C劳务派遣单位和用工单位
D劳务者或用工单位
正确答案
答案解析
略
相似试题
（判断题）
用工单位与派遣员工存在劳动关系。
（填空题）
用工单位与被派遣劳动者之间建立的是（）关系，而非（）关系。
（判断题）
根据《劳动合同法》，在劳务派遣关系中，接受以劳务派遣形式用工的单位是用人单位，应当履行用人单位对劳动者的义务。
（判断题）
在事实劳动关系中用人单位与劳动者双方都签订了实际的书面劳动用工合同。
（判断题）
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
（单选题）
发现非全日制用工劳动者与油田公司之外的用人单位建立非全日制用工以外形式的劳动关系的，应（）。
（填空题）
《劳动合同法》第10条规定，用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自（）起建立。
（简答题）
新修订的《工伤保险条例》实施后，依照《劳务派遣协议》，劳务用工在务工期间发生的与工伤相关的哪些费用，原由用工单位承担的改由工伤保险基金支付？
（判断题）
劳动关系自用工之日起建立，而用工之日一般指的是劳动者与劳动单位签订劳动合同之日。
