（单选题）
某员工下班后总是要晚一会儿才离开；你的看法是他（）
A工作上很投入
B办事拖拉
C工作量大
D家庭观念不强
正确答案
答案解析
略
相似试题
（单选题）
某企业在人员素质测评中，将中层管理人员测评与普通员工测评使用了同一套测评方案，该企业犯了以下哪项错误（）
（简答题）
某企业为了解决员工对高度专业化的不满情绪，某些岗位实施以“一专多能”为目标的岗位轮换。您作为高级企业培训师，请结合本单位的实际，谈谈对操作岗员工和管理岗员工实施岗位轮换的意义。
（判断题）
成功总是伴随那些有自我成功意识的人，失败总是伴随着那些在乎自我失败意识的人。
（单选题）
如果你赞同“企业家应该成为大家学习的榜样”这个观点；你的理由是（）
（简答题）
背景：某企业是一家中等规模的快递公司，由于业务增长果块，公司招聘了60名投递员，这些员工经培训后上岗。近来发现，自从这些新员工上岗后，频繁出现了一系列的问题：在投递的过程中丢失或损坏包裹；运输工具损坏严重；客户投诉增多。公司希望尽快解决这些问题，责成培训部门对其现状进行分析，并制定确实可行的解决方案。培训部门将此任务交给了高级企业培训师张力，张力在对有关问题进行综合分析之后，认为是由于培训不到位引起的。他按照自己的思路首先进行培训需求分析，并在此基础上制订了培训项目实施计划。您若是张力，请完成他的工作。
（判断题）
在社会生活中，各人总是根据自己的信仰，站在不同的立场上去判断是非。
（判断题）
人的情感容易受到社会环境的影响，人总是有着根深蒂固的从众心理。
（判断题）
控制情绪爆发有很多策略，其中一个方法就是注意你的心律，它是衡量情绪的精确尺子。
（单选题）
员工个体素质是指员工需具备的（ ）
