A培训管理体系
B培训课程体系
C培训设计体现
D培训实施体系
E培训反馈体系
（单选题）
结构化的培训体系建立在以（）为目标的分层类上。
答案解析
企业培训开发体系的一般构成不包括（）。
（多选题）
绩效考评体系与培训开发系统的联系主要体现在（）方面。
培训课程体系包括（）。
培训管理体系包括（）。
有效的员工培训体系包括两大核心：既要考虑企业战略与经营目标的需求，又要考虑（）的需求。
员工培训开发系统包括（）。
员工培训开发实施管理系统包括（）等。
国家创新体系包括（）子系统。
