首页技能鉴定其他技能经管员
(单选题)

《劳动法》第()对用人单位解除劳动合同的限制做出了规定。

A29条

B30条

C26条

D27条

正确答案

来源:www.examk.com

答案解析

相似试题

  • (单选题)

    用人单位根据《劳动法》相关条款解除劳动合同,应当提前()以书面形式通知劳动者本人。

    答案解析

  • (判断题)

    劳动定员量指的是用人的质量和数量。

    答案解析

  • (单选题)

    劳动合同的解除,只对()的部分发生效力,不涉及已履行的部分。

    答案解析

  • (判断题)

    根据企业少用人、多生产的要求,劳动定员必须贯彻先进合理的原则。

    答案解析

  • (单选题)

    失业人员应在终止或解除劳动合同之日起()内,到受理其失业保险业务的经办机构申领失业保险金。

    答案解析

  • (单选题)

    《劳动法》第31、32条对()做出了规定。

    答案解析

  • (单选题)

    规定劳动者单位时间内应生产的合格产品的数量是()定额。

    答案解析

  • (单选题)

    劳动报酬制度是根据()的原则,对劳动者付出的劳动给予物质补偿的制度。

    答案解析

  • (单选题)

    为企业内部各单位配备人员提供了数量标准,并且是劳动企业计划工作的基础的是()。

    答案解析

快考试在线搜题