（判断题）
消极自我对话会导致拖延或者不开始自己的求职活动。
A对
B错
正确答案
答案解析
略
相似试题
（简答题）
简述积极自我对话和消极对话。
（单选题）
相比那些有消极的核心自我评价，一个人有积极的核心自我评价（）。
（单选题）
人们认可的两种创业成功均是从（）开始创建自己的企业，或者走向企业的高层。
（判断题）
消极的自我挫败式思维只有在金字塔模型和CASVE循环的底端才可能出现。
（单选题）
对于支付合同款项经常拖延的公司，可能导致的结果是（）。
（单选题）
由于非分包人的原因导致工期拖延，分包人可以向（）提出索赔。
（判断题）
在组织管理过程中，有时压制所有冲突会导致更消极的后果。
（简答题）
材料背景： 项目组经常拖延进度的问题 A公司是一个做电力MIS系统的软件公司，规模比较小，只有30来个人，公司有自主开发的也算比较成熟的MIS软件系统。客户是全国各市县电业局，A公司采用的是项目承包制度，也就是合同签下来后，公司领导根据该项目需求核定工作量，比如工作量是10人/月，也就是相当于5人做2个月或者2人做5个月等等，然后规定1万元1人/月，也就是说这个项目承包给项目组10万元，等验收的时候，用这10万元减去该项目组所有花费的成本就是该项目组的项目奖金。项目经理有绝对权利，可以对该项目组成员每月进行考核，体现在工资上面，另外可以根据项目进展情况，增加或者减少项目组成员，还有分配项目组成员奖金的权利。 这种制度应用以来，项目组积极性很高，也大大的节约了成本，项目奖金也可观。但是这也引起了一个问题出来，比如项目核定工作量是10人/月，项目经理为了节约承包费或者说自己赚钱，就一个人做，做7、8个月才验收；或者开始2个人做，后来一个人做，5个月才验收。本来公司跟客户签合同要求4个月验收，拖延工期对客户关系和公司工程回款产生很大影响。
（判断题）
消极的想法会干扰思考自己的价值观、兴趣和技能。
