（单选题）
管理者改进工作设计，充实工作内容，赋予更多的尝试机会，来增加工作本身的刺激性和挑战性。这主要是指（）
A人岗配置
B工作丰富化
C人才测评
D岗位设计
正确答案
答案解析
略
相似试题
（单选题）
某工厂把原来的流水线作业变成小组作业，纵向地扩大工作范围，赋予工人更大的自主权。这种工作设计称为（）
（单选题）
工作丰富化是指从（）上赋予员工更复杂、更系列化的工作。
（单选题）
从纵向上充实和丰富工作内容，增加员工对工作的自主性和责任心得组织设计形式是（）
（单选题）
从纵向上充实和丰富工作内容，增加员工对工作的自主性和责任心的组织设计形式是（）
（简答题）
简述改进工作岗位设计的意义。
（单选题）
改进岗位设计中，横向扩大工作的手段不包括（）。
（多选题）
工作设计的改进涉及组织中的各种因素，主要包括（）。
（多选题）
工作设计的改进涉及及组织中的各种因素，主要包括（）。
（多选题）
《机构编制监督检查工作暂行规定》赋予机构编制管理机关的权力有（）。
