（多选题）
企业贯彻绩效管理制度的前提是必须获得（）
A一般员工的理解和认同
B中层管理人员的全心投入
C企业高层领导的全面支持
D客户代表的审议通过
E劳动行政部门的认可
正确答案
答案解析
略
相似试题
（单选题）
为切实保证企业绩效管理制度和管理系统（），必须采取抓住两头，吃透中间的策略。
（单选题）
企业绩效管理系统的基础是（）
（判断题）
实施绩效管理的唯一目的是帮助员工个人、部门及企业提高绩效。
（单选题）
制定绩效计划的前提是（）
（多选题）
为保证企业工资制度的贯彻实施，需要完成的工作包括（ ）。
（多选题）
在绩效管理的总结阶段，绩效诊断的主要内容除了对企业绩效管理制度的诊断，还包括（）。
（单选题）
（ ）是指为了获得和开发人力资源所必须付出的费用，通常包括企业在人员招募、选拔、录用、安置、考核等一系列管理活动过程中所投入的经费和人力。
（单选题）
绩效管理必须（）。
（单选题）
对企业绩效管理系统的诊断应进行（）分析。
