A事件相关计划
B绩效重叠计划
C项目现金计划
D效率增进分享计划
（填空题）
长期现金计划的主要类型项目（）、事件相关计划、绩效重叠计划。
答案解析
员工持股计划的主要类型有（）。
（多选题）
长期绩效奖励计划有（）。
（简答题）
群体绩效奖励计划有哪些类型？它们分别有什么特点？
短期绩效奖励计划有哪些类型？各自的基本内容和特点是什么？
个人绩效奖励计划有哪些类型？它们分别适合于什么情况？
（单选题）
（）不是长期奖励计划。
将现金即时支付与员工账户相结合的一种利润分享计划是（）
与企业中的其他职位类似，高层管理人员的薪酬也包括以下几个部分：现金薪酬、长期薪酬、（）等。
