首页学历类考试大学管理学
(单选题)

TCL“组织利益第一”的企业文化规范了员工个人行为。这体现了企业文化具有()

A导向功能

B凝聚功能

C约束功能

D辐射功能

正确答案

来源:www.examk.com

答案解析

相似试题

  • (判断题)

    属于企业文化核心层的是企业的规范文化。

    答案解析

  • (判断题)

    企业伦理道德规范处于企业文化结构的表层。()

    答案解析

  • (单选题)

    企业文化是在()中逐步形成的规范。

    答案解析

  • (单选题)

    企业文化的规范功能也叫约束功能,是指企业文化对企业员工的思想、心理和行为具有约束和规范作用。企业文化的约束功能是“软”约束,而不是制度式的“硬”约束。()

    答案解析

  • (判断题)

    企业文化对每一个企业员工的思想、心理和行为具有约束和规范作用。

    答案解析

  • (单选题)

    企业文化的约束功能主要是通过完善()和道德规范来实现

    答案解析

  • (单选题)

    ()是企业安全生产的运作保障机制,是企业安全精神文化的外化表现,是企业安全行为文化的规范和准则,是实现企业安全物质文化的依据。

    答案解析

  • (单选题)

    ()是企业安全生产的运作保障机制,是企业安全精神文化的外化表现,是企业安全行为文化的规范和准则,是实现企业安全物质文化的依据。

    答案解析

  • (填空题)

    具有组织文化特色的各种规章制度、道德规范和职工行为准则的总和,是组织企业文化的()。

    答案解析

快考试在线搜题