（单选题）
不可以作为规章制度公示方式的是：（）
A在公司内部网络上公开
B在公司内刊上刊载
C由公证机关公证制定过程
D全体职工大会传达
正确答案
答案解析
略
相似试题
（单选题）
法律规定企业规章制度（）向全体员工公示。
（多选题）
在实践中，劳动规章制度常见的公示、告知的方法包括（）。
（单选题）
根据《劳动合同法》规定，（ ）应当将直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定公示，或者告知劳动者。
（多选题）
用人单位制定的劳动规定制度出现违法情形时，可以采取的处理方式有（）。
（单选题）
既可以作为绩效管理工具，又可以作为组织绩效改进工具的是（）。
（单选题）
下面不适合作为员工考评内容的是（）
（单选题）
以下哪项不是用人单位规章制度作为争议处理依据的必备条件（）
（多选题）
亚当斯的公平理论认为，感到不公平的员工可以采取（）的方式来恢复平衡感。
（单选题）
下列不属于绩效薪金制的方式的是（）。
