首页学历类考试大学管理学
(单选题)

员工不按要求做事的原因有几个()

A16个

B10个

C20个

D18个

正确答案

来源:www.examk.com

答案解析

相似试题

  • (单选题)

    会议效率不高的原因有几个()

    答案解析

  • (单选题)

    客户对服务有几个要求()

    答案解析

  • (单选题)

    客户对服务有几个要求,其中一个是再多一点,指()

    答案解析

  • (单选题)

    做事比较看重规则、制度、程序、流程,做事严谨认真的员工类型是()。

    答案解析

  • (单选题)

    在一个组织中,如果有几个部门的工作性质、业务内容和运行方式相同或相似,则按组织设计的要求应该()

    答案解析

  • (简答题)

    如果把员工对工资的要求水平同马斯洛的需求层次论对应,可表现为哪几个层次?

    答案解析

  • (单选题)

    在绩效考评中采用有些方法可以减少误差,如: (1)同时对许多员工进行考评; (2)将考评建立在具体的事先制订的工作要求或标准基础上; (3)不按特定的顺序考评; (4)避免使用标志模糊的考评标准,如“优秀”“超出平均水平”、“达到平均水平”等。 这些方法主要是为了减少()

    答案解析

  • (单选题)

    通过绩效管理可以使员工按照既有的制度和规定做事,提高工作的自觉性和纪律性,这体现了绩效管理对员工的()。

    答案解析

  • (单选题)

    常用的接近语言的要点有几个()

    答案解析

快考试在线搜题