（单选题）
从宏观来看，整个社会是一个大的组织，单个的企业或者政府组织都是社会大组织的一个构成单位。即（）
A人力资源规划是社会进步的动力
B人力资源规划是社会稳定的保障
C人力资源规划是社会发展的源泉
D人力资源规划是社会健全的机制
正确答案
答案解析
略
相似试题
（多选题）
从企业整个生产过程来看，岗位设计应当满足（ ）
（多选题）
PEST分析法是创新战略分析中使用的一种宏观环境分析方法，分析一个组织与企业所处的背景的时候，通常是通过（）因素来进行分析。
（判断题）
突发事件的工作机构成员应由位高权重的社会组织领导或人格魅力大的负责人员组成。（）
（单选题）
战略性的人力资源管理从长期发展战略与管理作业流程来看，人事经理是（）。
（单选题）
从劳动力的供给来看，工资取决于两个因素，一是劳动者及家属的生活费，二是（）。
（多选题）
从绩效考评的周期来看，对企业级的考评通常采用（）。
（多选题）
从绩效考评的周期来看，对部门级的考评通常采用（）。
（多选题）
从欧美企业人事管理的实践活动来看，传统人事管理由萌芽到成长迅速发展这一阶段的特点是（）。
（单选题）
从长期发展战略与管理作业运作的维度来看，人事经理（）。
