（单选题）
从长期发展战略与管理作业运作的维度来看，人事经理（）。
A是组织变革的代理
B推动企业经营战略的实施
C是员工的领跑者
D构建人力资源的基础工作
正确答案
答案解析
略
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（多选题）
从员工和企业长期发展战略的维度来看，战略性人力资源管理中人力资源经理的角色包括（）。
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战略性的人力资源管理从长期发展战略与管理作业流程来看，人事经理是（）。
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从员工与企业长期发展战略的维度上看，人事经理是（）。
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从欧美企业人事管理的实践活动来看，传统人事管理由萌芽到成长迅速发展这一阶段的特点是（）。
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在企业战略的管理范畴内，经常涉及公司财务资金运作的是（）。
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（单选题）
从时限上区分，长期战略规划应在（ ）年以上。
