A对机关人的管理
B全面提高机关效能
C领导职权的控制
D管理方法的现代化
（单选题）
机关管理监督的根本依据是（）
答案解析
管理者履行管理职能的根本目的是（）。
（判断题）
管理责任原理认为服务于人是管理的根本目的。（）
绩效管理最根本的目的是为了实现（）
企业进行信息管理的根本目的是控制（）
科学管理的根本目的是（）
（简答题）
人力资源管理的根本目的是什么？
（填空题）
科学管理的根本目的是（）。
行政管理学的根本目的是实现行政管理的（）
