（单选题）
人力资源战略管理就是推动组织向柔性化方向发展，从而达到（）的一系列政策和措施
A动态适应
B企业战略目标
C绩效管理
D人力资源目标
正确答案
答案解析
略
相似试题
（单选题）
采用稳定型战略的组织一般人力资源战略也会相对稳定，即人力资源战略的目标就是企业人力资源活动的稳定运行，不会出现大量的裁量或招聘等行动。此时的人力资源战略重点应该是（）
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环境从整体上对企业经营管理产生影响，并在更加专业化的层面上与公司个性化的小环境相关联。如人力资源的形成与教育，即（）
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要做好人力资源管理工作，首要的、也是最为基本的就是（ ）
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