（多选题）
科学的行政幅度没有统一标准，它的宽窄与（）有关。
A组织内权责划分程度
B行政层次
C组织成员的素质
D组织机构的合理化程度
正确答案
答案解析
略
相似试题
（判断题）
行政组织中，管理幅度的宽窄与领导者的能力成反比。
（多选题）
适当和充分的授权可以减少主管人员和下属的接触次数，管理者授权意识的强弱影响企业组织管理幅度的宽窄。一般授权意识较强的管理者，可以（）。
（判断题）
没有行政决策的民主化，就很难实现行政决策的科学化。
（单选题）
在一个特定的组织内，行政幅度与行政层次之间的关系（）
（单选题）
行政组织中的管理幅度与管理层次（）。
（简答题）
简述管理层次与管理幅度的关系。在建立合理的行政组织结构时，特别应注意正确地处理好管理层次与管理幅度的关系。
（单选题）
组织发展的（）是指减少组织的中间层次，压缩行政人员规模，增大管理幅度，促进信息的传递与沟通。
（单选题）
行政公关与其它公关形式不同，它的公关主体专门指（）
（单选题）
直方图的分布形状及分布区宽窄是由质量特性（）的平均值和标准偏差所决定的。
