(简答题)
制度性因素造成的劳动力供求在决定薪酬方面的制约作用,形成垄断性薪酬差别。制度性因素主要表现是什么?
答案解析
(填空题)
组织内部的人事政策、组织文化以及薪酬制度等各种因素必然地影响和制约着()管理工作。
固定薪酬与浮动薪酬的组合模式影响因素有哪些?
行政心理的制约因素有哪些?
制约饭店编制定员的主要因素有哪些?
教育管理体制的制约因素有哪些?
行政绩效的制约因素有哪些?
影响权力制约的因素有哪些?
制约企业经营规模的影响因素有哪些?