（单选题）
（）是岗位分析维度文件的三大主要维度之一
A时间维度
B事务职能维度
C空间维度
D绩效职能维度
正确答案
答案解析
略
相似试题
（多选题）
下列选项中，哪些是属于信息职能维度的内容（ ）
（多选题）
岗位分析操作基本文件的内容包括（）
（多选题）
内容效度一般应用于教育成就性测验当中，包含了（）和（）两大维度。
（多选题）
进行岗位职务描述的信息搜集与文件设计可采用面谈法，面谈法的主要内容是（）
（多选题）
内容效度是指测验题目对所测内容范围的代表性程度。内容效度一般应用于教育成就性测验当中，包含了（）维度。
（单选题）
通过对岗位职务的分析形成的对于从事工作的人员的教育水平、基本技能、心理素质以及工作背景等方面的要求的书面文件，称之为：（）
（单选题）
通过对岗位职务的分析形成的对有关工作性质、工作职责、工作基本活动以及工作条件等方面的书面描述性文件，称之为：（）
（单选题）
对于岗位职务描述的几方面主要内容，我们一般可以通过一些岗位职务描述工具表来完成。其中（）是岗位职务分析的核心，也是岗位职务描述的核心。
（多选题）
在岗位职务分析过程中，参与职务分析的专家队伍的构成成为影响岗位职务分析质量的重要因素，一般参与岗位职务分析的人员主要有：（）。
