（多选题）
内容效度是指测验题目对所测内容范围的代表性程度。内容效度一般应用于教育成就性测验当中，包含了（）维度。
A教育有效性
B教育内容
C教育效果
D教育目标
正确答案
答案解析
略
相似试题
（判断题）
在进行笔试测验时，明确测验内容，就是明确测验本身的题目内容。
（单选题）
效度指标是测验的重要指标，其中内容效度评估的第一步是（）。
（多选题）
内容效度一般应用于教育成就性测验当中，包含了（）和（）两大维度。
（多选题）
测评信度是指人才测评所测得的结果的一致性或稳定性，它的评估方法主要有：（）
（单选题）
根据题目的难易程度，笔试测验可以分为（）。
（多选题）
在进行人员素质测评笔试测验题目命时，就考虑问题（）
（多选题）
笔试测验编制的过程中，除了要确定测验的目的、制定编题计划、编制题目、题目的试测和分析、测验的合成等以外，还要进行（）等工作。
（多选题）
认知测验也称为最高行为测验。该测验测评的内容是人们的认知行为，通常包括（）。
（单选题）
建立效标关联效度的最常用方法是（），即求测验分数与效标测量间的相关系数。
