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(单选题)

绩效评估不能应用于:()

A决定员工的晋升

B确定员工的涨薪幅度

C评估员工的优缺点

D确定每位员工应得的无差别利益的数量

正确答案

来源:www.examk.com

答案解析

无差别利益是每位员工所获的相同利益,无论职位、工作内容、薪酬水平有多大差别。

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