（1）根本目标就是确保各级管理者战略实施控制活动的效果和效率，从而使企业的战略得以实施，企业的战略目标得以实现。
（2）具体目标又包括：
第一，促进各级管理者努力地实现其所需完成的战略目标；
第二，提供正确的激励来促进各级管理者决策和企业战略目标相一致；
第三，公平地决定各级管理者因其努力和能力，以及其决策的有效性而应获取的报酬。
（简答题）
管理控制的根本目标和具体目标是什么？
正确答案
答案解析
略
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（简答题）
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