（简答题）
薪酬调查的主要内容有哪些？应该如何做好薪酬调查？
答案解析
（名词解析）
短期绩效薪酬
（多选题）
确定基本薪酬的依据有（）。
简述长期绩效薪酬的主要形式及优点。
薪酬调查的目的包括（）
简述个人短期绩效薪酬的常见形式。
长期绩效薪酬
（单选题）
（）是最常见的基本薪酬设定方法。
简述薪酬设计遵循的基本原则。
