(简答题)
简述岗位薪酬设计的步骤。
答案解析
简述薪酬设计的目标。
(多选题)
()是指导绩效薪酬设计的三个重要原则。
(名词解析)
基本薪酬设计
薪酬设计
简述长期绩效薪酬的主要形式及优点。
简述个人短期绩效薪酬的常见形式。
简述薪酬调查的步骤。
简述技能薪酬模式的优势。