A效率
B公平
C合法
D公开
E公正
（多选题）
绩效加薪要把握好（）三个原则。
答案解析
（简答题）
简述薪酬设计遵循的基本原则。
（单选题）
绩效评价是实施绩效薪酬的（）。
简述长期绩效薪酬的主要形式及优点。
简述个人短期绩效薪酬的常见形式。
绩效薪酬的常见形式有（）。
长期绩效薪酬的常见类型有（）。
（名词解析）
短期绩效薪酬
长期绩效薪酬
