A员工持股计划
B股权激励计划
C延期薪酬计划
D高管持股计划
E现金激励计划
（多选题）
绩效薪酬的常见形式有（）。
答案解析
（简答题）
简述长期绩效薪酬的主要形式及优点。
（名词解析）
长期绩效薪酬
简述个人短期绩效薪酬的常见形式。
（单选题）
绩效评价是实施绩效薪酬的（）。
（）是指导绩效薪酬设计的三个重要原则。
常见的特殊绩效奖项有（）等。
短期绩效薪酬
绩效薪酬
