（单选题）
按照美国学者桑南菲尔德的组织文化分类观点，重视忠诚度和承诺的组织类型是（ ）。
A学院型
B俱乐部型
C棒球队型
D堡垒型
正确答案
答案解析
本题考查组织文化的类型。俱乐部型组织非常重视适应、忠诚感和承诺。学院型是为那些想全面掌握每一种新工作的人而准备的地方。棒球队型组织鼓励冒险和革新。堡垒型组织则着眼于公司的生存。
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按照桑南菲尔德的标签理论，下列关于四种组织文化的描述中，正确的是（ ）。
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重视员工的适应、忠诚感和承诺的组织文化称为（ ）组织文化。
